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報道正能量
發(fā)布時(shí)間:
2015-08-27
報道：
由公司人事行政部組織，在公司培訓室安排了一為期一天的80-90后《正能量與責任感》學(xué)習課程，主講是吳湘洪老師。
參加培訓的有來(lái)自公司各部門(mén)的80－90后人員參加，雖然生產(chǎn)十分繁忙，仍然從中抽出了寶貴的一天時(shí)間。對于剛參加工作的員工，這是人生第一場(chǎng)培訓，能參加這次培訓機會(huì )非常難得，大家十分珍惜。
上午同事們，個(gè)個(gè)精神抖擻，昂首挺胸，穿著(zhù)整齊的工作服并佩戴胸卡，早早的來(lái)到會(huì )場(chǎng)，培訓在9:00時(shí)正式開(kāi)始，大家用熱烈的掌聲請出來(lái)了主講吳湘洪老師，請他為大家演講《正能量與責任感》的課程。
本次培訓課程包括五點(diǎn)內容: 一、危機感離你有多遠，二、什么是積極心態(tài)，三、六種正能量觀(guān)點(diǎn)，四、為什么不敢承擔責任，五、對工作/公司100%負責，六、對自己%負責。
整個(gè)培訓過(guò)程，大家都非常認真的聽(tīng)講，并被老師的生動(dòng)演講及敬業(yè)精神深深打動(dòng)，許多員工還時(shí)不時(shí)的記著(zhù)筆記，通過(guò)學(xué)習大家都受益匪淺，許多人通過(guò)培訓從中受到了啟發(fā)。怎樣做一個(gè)稱(chēng)職的職業(yè)人，在工作中如何用正確的心態(tài)去面對工作，如何勇敢的正視我們自己所犯的錯誤，如何做一個(gè)100%負責的責任人？
本次培訓較以往的培訓有很大不同，參加培訓的都是80、90后的年輕人，他們的特點(diǎn)是朝氣蓬勃，活力無(wú)限。他們對學(xué)習的機會(huì )都十分珍惜，除了老師互動(dòng)以外，在課堂中有“三不存在”現象，即不存在手機響、不存在交頭接耳、不存在大聲喧嘩現象，唯一做得不到位的就是還有個(gè)別員工遲到。
對于此次培訓，結合自己的實(shí)際情況要求聽(tīng)后寫(xiě)的聽(tīng)后感及造句上交方面，上交率達到100%，而這是在工作量相對較大的情況下完成，能夠做到這么好，真十分難得，我們都應該為這個(gè)100%鼓掌，在這點(diǎn)上大家是值得驕傲的，從這個(gè)100%我們看到公司未來(lái)的希望，看到大家身上的責任感，看到一個(gè)團隊的凝聚力。聽(tīng)后感中不少員工是結合實(shí)際工作來(lái)寫(xiě)的，通過(guò)分析自己存在的不足，及今后如何正確發(fā)揮自己的正能量和承擔自己責任。為此我們從所有文章中篩選出三篇結合自己實(shí)際工作情況的感悟文章，評為“鼓勵獎”進(jìn)行表?yè)P。
培訓、學(xué)習的目的是為了提高，學(xué)而后用，通過(guò)學(xué)習大家能把所學(xué)的知識轉換成自己能量，并持之以恒的做好自己應該做的事情，做一個(gè)對自己、對家人、對公司、對社會(huì )100%負責的人，相信沒(méi)有什么是我們不能做到。積極的人像太陽(yáng)一樣，照到哪里哪里亮，讓我們把所學(xué)的正能量像太陽(yáng)般照射著(zhù)身邊的每個(gè)人！
報道：
公司人事行政部組織，一場(chǎng)為期一天的“80-90后”《正能量與責任感》學(xué)習課程，主講是吳湘洪老師。
本次參加培訓公司發(fā)費了大量時(shí)間、人力和物力，在生產(chǎn)十分繁忙的情況下，培訓仍按照計劃有序進(jìn)行。對于這些剛參加工作的員工，這是他們人生第一場(chǎng)培訓，能參加這次培訓機會(huì )非常難得，大家十分珍惜。
上午同事們，個(gè)個(gè)精神抖擻，昂首挺胸，穿著(zhù)整齊的工作服并佩戴胸卡，早早的來(lái)到會(huì )場(chǎng)，培訓在9:00時(shí)正式開(kāi)始，大家用熱烈的掌聲請出來(lái)了主講吳湘洪老師，請他為大家演講《正能量與責任感》的課程。
本次培訓課程包括五點(diǎn)內容: 一、危機感離你有多遠，二、什么是積極心態(tài)，三、六種正能量觀(guān)點(diǎn)，四、為什么不敢承擔責任，五、對工作/公司100%負責，六、對自己%負責。
整個(gè)培訓過(guò)程，大家都非常認真的聽(tīng)講，并被老師的生動(dòng)演講及敬業(yè)精神深深打動(dòng)，許多員工還時(shí)不時(shí)的記著(zhù)筆記，通過(guò)學(xué)習大家都受益匪淺，許多人通過(guò)培訓從中受到了啟發(fā)。怎樣做一個(gè)稱(chēng)職的職業(yè)人，在工作中如何用正確的心態(tài)去面對工作，如何勇敢的正視我們自己所犯的錯誤，如何做一個(gè)100%負責的責任人？
本次培訓較以往的培訓有很大不同，參加培訓的都是80、90后的年輕人，他們的特點(diǎn)是朝氣蓬勃，活力無(wú)限。他們對學(xué)習的機會(huì )都十分珍惜，除了老師互動(dòng)以外，在課堂中有“三不存在”現象，即不存在手機響、不存在交頭接耳、不存在大聲喧嘩現象。
對于此次培訓，結合自己的實(shí)際情況要求聽(tīng)后寫(xiě)的聽(tīng)后感及造句的上交方面，上交率達到100%，而這是在工作量相對較多的情況下完成，能夠做到這么好，十分難得，我們都應該為這個(gè)100%鼓掌，在這一點(diǎn)上大家是值得驕傲的。同時(shí)從這個(gè)100%我們看到公司未來(lái)的希望，看到了大家身上的責任感，看到了一個(gè)團隊的凝聚力。聽(tīng)后感中不少員工是結合實(shí)際工作來(lái)寫(xiě)的，通過(guò)分析自己存在的不足，及今后如何正確發(fā)揮自己的正能量和承擔自己責任。為此我們從所有文章中篩選出三篇結合自己實(shí)際工作情況的感悟文章，評為“鼓勵獎”進(jìn)行表?yè)P。
培訓、學(xué)習的目的是為了提高，學(xué)而后用，通過(guò)學(xué)習大家能把所學(xué)的知識轉換成自己能量，并持之以恒的做好自己應該做的事情，做一個(gè)對自己、對家人、對公司、對社會(huì )100%負責的人，相信沒(méi)有什么是我們不能做到。積極的人像太陽(yáng)一樣，照到哪里哪里亮，讓我們把所學(xué)的正能量像太陽(yáng)般照射著(zhù)身邊的每個(gè)人！
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