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培訓報道
發(fā)布時(shí)間:
2015-08-27
延續公司領(lǐng)導日本學(xué)習精神，公司于之前時(shí)間在二樓會(huì )議室，人事行政部組織新一期公司管理層的培訓。主題為：危機與差距，主講：賴(lài)小姐。本次培訓有來(lái)自公司管理層人員。培訓內容：以我們所處大環(huán)境的5大危機為背景，引升到企業(yè)與個(gè)人自身存在的危機，并從危機中找出差距，從差距中找到不足，以及應對差距提升不足所應采取的措施等內容展開(kāi)今天的學(xué)習培訓課程。培訓形式：以講師的PPT講解，結合高層日本學(xué)習視頻播放，邀請領(lǐng)導現場(chǎng)分享學(xué)習的所見(jiàn)所聞及心得體會(huì )等開(kāi)展，讓大家更直觀(guān)、真實(shí)的理解、感受危機與差距的存在，通過(guò)學(xué)習提升大家危機意識、良好的工作態(tài)度，為企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)去縮短差距，預防、避免危機并由此帶來(lái)的巨大振痛。培訓總結：危機是一把雙刃劍，它能刺傷你，也能成就你，關(guān)鍵看你的態(tài)度和行動(dòng)。有差距并不可怕，可怕的是自己蒙起眼睛夸耀自己已經(jīng)是巨人。
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